2022年3月2日，南通承悦装饰集团有限公司2022年行政工作会议暨三届一次职代会在祥云楼二楼多功能报告厅隆重召开，达海控股集团董事局主席耿裕华、达海控股集团董事局副主席、总裁、南通承悦装饰董事长俞国兵、南通四建工会主席季豪、南通承悦装饰总经理庄建栋、中层干部及职工代表230余人参加了本次会议。会议由公司党支部副书记、分工会主席徐峰同志主持。
会议在庄重的国歌声中拉开序幕，总经理庄建栋同志作了题为《踔厉奋发，笃行致远，努力开创公司高质量发展新局面》的行政工作报告。报告认真总结了第六轮经济责任考核期的成绩与问题，对2022年工作提出了具体要求。
庄建栋同志作行政工作报告
分工会主席徐峰同志作了题为《乘风破浪创新迹，齐心协力攀高峰》的分工会工作报告并提请大会审议关于pg电子游戏制度修编、集体合同、综合计算工时工作制实施方案。经过热烈的讨论，与会代表一致认为各项议案符合公司发展实际和职工利益需求，并予以表决通过。
徐峰同志作工会工作报告
随后，徐峰同志宣读了“关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定”。在激昂的音乐声中，获奖员工上台接受各位领导的颁奖。
优秀新员工上台领奖
南通四建工会主席季豪季同志作重要讲话，他充分肯定了公司分工会三年以来的各项工作，对2022年分工会各项工作提出了指导性建议。
季豪同志作重要讲话
董事长俞国兵同志作了题为《加强思想道德教育，促进健康和谐发展》的重要讲话，他对全体员工提出三点要求，一是要提高认识，做德才兼备的业务管理骨干；二是要清正廉洁，以一流的业绩彰显对公司的忠诚；三是要坚持文化自信，持续放大承悦装饰品牌效应。
俞国兵同志作重要讲话
达海控股集团董事局主席耿裕华同志作重要指示，他就股东、经营者和职工三者间的关系进行了分析解读，指出职工代表大会制度和公司各项管理制度都是为保护职工权益，维护职工利益服务。他要求公司要以技术创新引领未来发展，以维护企业形象为核心，以满足客户需求为宗旨，实现职工在企业中的主人翁地位。
达海控股集团董事局耿主席作重要指示
大会在庄严的国际歌声中闭幕，会议达到预期效果，获得圆满成功。
